Περικοπές θέσεων εργασίας
Η Deutsche Lufthansa AG ανακοίνωσε ότι θα προχωρήσει σε περικοπή 4.000 διοικητικών θέσεων έως το 2030, η μεγαλύτερη μείωση από την εποχή της πανδημίας. Οι περικοπές αυτές αποσκοπούν στη βελτίωση των κερδών της εταιρείας μέσω ψηφιοποίησης και αυτοματοποίησης διαδικασιών.
Στρατηγική και στόχοι
Η εταιρεία επιδιώκει να επιτύχει προσαρμοσμένη απόδοση κεφαλαίου 15%–20% και λειτουργικό περιθώριο 8%–10% την ίδια περίοδο. Οι νέοι στόχοι εντάσσονται στη στρατηγική του διευθύνοντος συμβούλου Κάρστεν Σπορ, ο οποίος επιδιώκει να ενισχύσει τις επιδόσεις περιορίζοντας τα κόστη.
Προκλήσεις και κίνδυνοι
Η Lufthansa αντιμετωπίζει προκλήσεις, όπως καθυστερήσεις στις παραδόσεις αεροσκαφών και πιθανές απεργίες από τους πιλότους, οι οποίοι αναμένεται να ολοκληρώσουν ψηφοφορία για απεργία μέσω του συνδικάτου Vereinigung Cockpit.
Συμπέρασμα
Η στρατηγική περικοπών και ψηφιοποίησης της Lufthansa είναι κρίσιμη για την ενίσχυση της κερδοφορίας της, καθώς η εταιρεία προσπαθεί να προσαρμοστεί στις νέες συνθήκες της αγοράς.
Disclaimer: Οι ειδήσεις προέρχονται από τρίτους παρόχους και δεν εκφράζουν κατ’ ανάγκη τις απόψεις του Zeko.gr.