Διάλογος για το Εργασιακό Νομοσχέδιο

Η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, προγραμματίζει συναντήσεις με τους εκπροσώπους των κοινοβουλευτικών ομάδων των κομμάτων της αντιπολίτευσης την προσεχή εβδομάδα. Σκοπός των συναντήσεων είναι η ενημέρωση σχετικά με το νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, με τίτλο «Δίκαιη Εργασία για Όλους: Απλοποίηση της Νομοθεσίας-Στήριξη στον Εργαζόμενο- Προστασία στην Πράξη».

Οι συναντήσεις αυτές αποσκοπούν στην ανταλλαγή απόψεων και προτάσεων κατά τη διάρκεια της δημόσιας διαβούλευσης, η οποία θα διαρκέσει έως τις 19 Σεπτεμβρίου 2025.

Στόχοι του Νομοσχεδίου

Το νομοσχέδιο περιλαμβάνει οκτώ άξονες και στοχεύει στον εκσυγχρονισμό του εργασιακού πλαισίου, στην απλοποίηση των διαδικασιών και στη στήριξη των εργαζομένων. Όπως δήλωσε η Υπουργός, «Αναμένουμε με ιδιαίτερο ενδιαφέρον τις προτάσεις των εκπροσώπων των κοινοβουλευτικών ομάδων. Ζητούμενο για εμάς είναι το τελικό κείμενο του νομοσχεδίου να απαντά στις ανάγκες και στις προκλήσεις της αγοράς εργασίας».

Το νομοσχέδιο ενισχύει τη στήριξη στους εργαζόμενους, προβλέποντας:

  • Μεγαλύτερες ελευθερίες στην τετραήμερη εργασία.
  • Αύξηση του αριθμού των δικαιούχων επιδόματος κυοφορίας και λοχείας.
  • Απαγόρευση μειώσεων στις αποδοχές μετά την εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας.
  • Δυνατότητα εργασίας έως 13 ώρες την ημέρα με προσαύξηση 40% στην αμοιβή.

Διευκολύνσεις για Επιχειρήσεις

Το νομοσχέδιο περιλαμβάνει επίσης διατάξεις που διευκολύνουν τις επιχειρήσεις, όπως:

  • Απλοποίηση της διαδικασίας πρόσληψης.
  • Fast-track προσλήψεις ορισμένου χρόνου για επείγουσες ανάγκες.
  • Κατάργηση πολλών εντύπων που υποβάλλονται στο Πληροφοριακό Σύστημα “ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ”.

Η Υπουργός τόνισε τη σημασία της λειτουργικής ενίσχυσης της Επιθεώρησης Εργασίας και των κοινωνικοασφαλιστικών διατάξεων που θα ωφελήσουν εργαζόμενους και επιχειρήσεις.

Νίκη Κεραμέως
Η Υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως κατά τη διάρκεια συνέντευξης.

Πηγές: Newmoney.gr Real News

Disclaimer: Οι ειδήσεις προέρχονται από τρίτους παρόχους και δεν εκφράζουν κατ’ ανάγκη τις απόψεις του Zeko.gr.