Αλλαγές στο πειθαρχικό δίκαιο
Με την ψήφο του νέου νομικού πλαισίου από τη Βουλή, οι δημόσιοι υπάλληλοι που αρνούνται να συμμετάσχουν στην αξιολόγηση για δύο συνεχόμενα χρόνια θα απολύονται. Η άρνηση αυτή θεωρείται πειθαρχικό παράπτωμα και τιμωρείται με πρόστιμο ίσο με τις αποδοχές δύο μηνών.
Πειθαρχικές ποινές
Η νέα νομοθεσία διευρύνει τα πειθαρχικά παραπτώματα και τις ποινές. Προβλέπεται η οριστική παύση για υπαλλήλους που αποφεύγουν την αξιολόγηση για δύο χρόνια. Επιπλέον, οι ποινές περιλαμβάνουν τη στέρηση μισθολογικών κλιμακίων και διοικητικές κυρώσεις που κυμαίνονται από 3.000 έως 100.000 ευρώ.
Νέο πειθαρχικό όργανο
Από το νέο έτος, το Πειθαρχικό Συμβούλιο Ανθρώπινου Δυναμικού Δημόσιου Τομέα θα αντικαταστήσει τα υφιστάμενα πειθαρχικά συμβούλια. Το νέο όργανο θα αποτελείται από 60 δικαστές και δεν θα περιλαμβάνει εκπροσώπους των εργαζομένων.
Η νέα διαδικασία στοχεύει στην ταχύτερη εκδίκαση των πειθαρχικών υποθέσεων, οι οποίες συχνά καθυστερούν για χρόνια. Στατιστικά στοιχεία δείχνουν ότι μέχρι το τέλος του 2024 εκκρεμούν περίπου 2.300 υποθέσεις.
Disclaimer: Οι ειδήσεις προέρχονται από τρίτους παρόχους και δεν εκφράζουν κατ’ ανάγκη τις απόψεις του Zeko.gr.