Απαντήσεις της κυβέρνησης στα fake news

Η κυβέρνηση δίνει απαντήσεις και αποδομεί 9 fake news, όπως τα κατονομάζει, που αφορούν το εργασιακό νομοσχέδιο.

  1. Για πρώτη φορά θεσμοθετείται στη χώρα μας η 13ωρη εργασία
    Ψευδές. Μέχρι σήμερα ένας εργαζόμενος διατηρεί το δικαίωμα, εφόσον το επιθυμεί, να απασχοληθεί σε δύο ή και περισσότερους εργοδότες έως 13 ώρες ημερησίως, υπό την προϋπόθεση ότι τηρείται απαρέγκλιτα η 11ωρη ημερήσια ανάπαυση και η 48ωρη εβδομαδιαία απασχόληση κατά μέσο όρο σε περίοδο αναφοράς 4 μηνών.
  2. Εφεξής ο εργοδότης μπορεί να με υποχρεώσει να εργαστώ 13 ώρες ημερησίως χωρίς τη συναίνεσή μου
    Ψευδές. Απαιτείται η συγκατάθεση του εργαζομένου για υπερωριακή εργασία.
  3. Αν αρνηθώ να δουλέψω υπερωριακά, ο εργοδότης έχει το δικαίωμα να με απολύσει
    Ψευδές. Στο νομοσχέδιο προβλέπεται ρητά ότι ο εργαζόμενος έχει δικαίωμα να αρνηθεί την παροχή της υπερωριακής εργασίας.
  4. Θεσμοθετείται η 13ωρη εργασία για να απαλλαγεί ο εργοδότης από την πληρωμή των νόμιμων υπερωριών
    Ψευδές. Σύμφωνα με τον ισχύοντα νόμο, κάθε ώρα υπερωρίας αμείβεται με προσαύξηση 40% στην αμοιβή.
  5. Το νομοσχέδιο προβλέπει ότι ο εργοδότης μπορεί να με υποχρεώνει να παίρνω την άδειά μου σε πολλά τμήματα
    Ψευδές. Το νέο εργασιακό νομοσχέδιο προβλέπει αυξημένη ευελιξία στο αίτημα του εργαζομένου για χορήγηση της άδειας αναψυχής.
  6. Ο εργοδότης μπορεί να απαιτήσει να εργάζομαι 13 ώρες ημερησίως όλο το χρόνο
    Ψευδές. Ο ανώτατος χρόνος εργασίας είναι 48 ώρες εβδομαδιαίως σε περίοδο αναφοράς 4 μηνών.
  7. Ο εργοδότης θα μπορεί να με απολύει χωρίς να απαιτείται καν η υπογραφή μου
    Ψευδές. Ο χρόνος που απαιτείται για την οικειοθελή αποχώρηση περιορίζεται στις 5 εργάσιμες ημέρες.
  8. Η Ελλάδα είναι η μοναδική χώρα στην Ευρωπαϊκή Ένωση που θεσμοθετεί την κατ’ εξαίρεση 13ωρη εργασία
    Ψευδές. Πάνω από 10 χώρες της ΕΕ αναγνωρίζουν τη δυνατότητα 13ωρης ημερήσιας υπερωριακής εργασίας.
  9. Με το νέο εργασιακό νομοσχέδιο καταργούνται οι εισφορές για υπερεργασία, υπερωρίες, νυχτερινά και αργίες
    Ψευδές. Οι εισφορές συνεχίζουν να καταβάλλονται κανονικά.
Εργασιακό νομοσχέδιο
Εργασιακό νομοσχέδιο και οι αλλαγές που φέρνει.

Πηγές: Capital.gr Real News

Disclaimer: Οι ειδήσεις προέρχονται από τρίτους παρόχους και δεν εκφράζουν κατ’ ανάγκη τις απόψεις του Zeko.gr.