ΠΑΣΟΚ: Από το 8ωρο στο 13ωρο, η ΝΔ ξηλώνει τα εργασιακά δικαιώματα

Εισαγωγή

Με το νέο προς διαβούλευση νομοσχέδιο, η κυβέρνηση συνεχίζει «με συνέπεια την απορρύθμιση του εργατικού δικαίου και την υπονόμευση του συλλογικού κεκτημένου», τονίζουν σε κοινή δήλωση τους ο υπεύθυνος ΚΤΕ Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης του ΠΑΣΟΚ-Κινήματος Αλλαγής Παύλος Χρηστίδης και ο γραμματέας Τομέα Εργασίας του κόμματος Νίκος Δήμας.

Αλλαγές στο Εργασιακό Δίκαιο

Στη δήλωση τους με τίτλο «Από το 8ωρο στο 13ωρο. Η ΝΔ ξηλώνει τα εργασιακά δικαιώματα», αναφέρουν συγκεκριμένα ότι το νομοσχέδιο, «υπηρετώντας το νεοφιλελεύθερο δόγμα της φτηνής εργασίας και της χαμηλής παραγωγικότητας, εισάγει διατάξεις που:

• Αυξάνουν τα χρονικά όρια εργασίας,
• Επιτρέπουν ατομική διευθέτηση ωραρίου,
• Αλλάζουν τη χορήγηση της ετήσιας άδειας,
• Περιορίζουν τον χρόνο ανάπαυσης,
• Θεσμοθετούν 13ωρη απασχόληση στον ίδιο εργοδότη χωρίς καν τη συναίνεση του εργαζομένου.

Συνέπειες για τους Εργαζόμενους

Οι κ.κ. Χρηστίδης και Δήμας προσθέτουν ότι «η άρνηση του εργαζόμενου να απασχοληθεί υπερωριακά καθίσταται νομικά επισφαλής» και πως «με τις ρυθμίσεις περί 'ευελιξίας', το νομοσχέδιο αποδομεί το συλλογικό εργατικό δίκαιο και ενισχύει τις εργοδοτικές αυθαιρεσίες σε βάρος των εργαζομένων». Σημειώνουν ότι παράλληλα:

• Θεσπίζεται η δυνατότητα υπερωριών ακόμα και στην εκ περιτροπής εργασία.
• Καταργούνται οι προσαυξήσεις στις ασφαλιστικές εισφορές για υπερεργασία και υπερωρίες.
• Καθιερώνεται η διάσπαση της ετήσιας άδειας χωρίς περιορισμό.

Στατιστικά Στοιχεία

Τα αρμόδια στελέχη του ΠΑΣΟΚ αναφέρουν πως όλα αυτά δρομολογούνται ενώ «σύμφωνα με την Eurostat, οι Έλληνες εργάζονται περισσότερο και αμείβονται λιγότερο από τους υπόλοιπους Ευρωπαίους». Το 2024, η Ελλάδα κατέγραψε το δεύτερο χαμηλότερο ποσοστό απασχόλησης στην ΕΕ, ενώ ο μέσος ετήσιος πραγματικός μισθός αντιστοιχεί στο 52% του ευρωπαϊκού μέσου όρου.

Καταληκτικά Σχόλια

Οι κ.κ. Χρηστίδης και Δήμας τονίζουν ότι «αντί η κυβέρνηση να λάβει μέτρα για αύξηση των μισθών, επιλέγει να αυξήσει τις ώρες εργασίας, αδιαφορώντας για την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων». Καταλήγουν λέγοντας: «Λέμε όχι στην απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων. Λέμε όχι στην εργασία χωρίς δικαιώματα.»