ΓΣΕΕ: Άμεση απόσυρση συγκεκριμένων άρθρων του νέου νομοσχεδίου του χρόνου εργασίας

ΓΣΕΕ: Άμεση απόσυρση άρθρων του νομοσχεδίου

Η ΓΣΕΕ ζητά την άμεση απόσυρση συγκεκριμένων άρθρων του νέου νομοσχεδίου του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης "Δίκαιη Εργασία για Όλους" που αφορούν στη διευθέτηση του χρόνου εργασίας.

Σε ανακοίνωσή της, επισημαίνει ότι μετά τη λήξη της δημόσιας διαβούλευσης απαιτείται η «αναγκαία κοινωνική διαπραγμάτευση ως στοιχειώδες συστατικό πλουραλιστικής διαδικασίας νομοθέτησης, ώστε να αναδειχθούν οι ουσιαστικές και λεπτομερώς καταγεγραμμένες διαφωνίες μας που αποδεικνύουν ότι οι ρυθμίσεις υπερ-διευθέτησης του χρόνου εργασίας πλήττουν τους πλέον ευάλωτους και σε συνθήκες διαρκούς επισφάλειας εργαζόμενους».

Η ΓΣΕΕ υπογραμμίζει ότι το σχέδιο νόμου δεν καθιστά απλώς αφόρητες τις συνθήκες εργασίας εκατοντάδων χιλιάδων ανθρώπων, αλλά αποδυναμώνει εσκεμμένα τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, καθώς η διευθέτηση του χρόνου εργασίας αποτελεί πανευρωπαϊκά βασικό πυλώνα των ΣΣΕ.

Η πολιτική ηγεσία του υπουργείου ελάχιστα έλαβε υπόψη της τις θέσεις των εργαζόμενων και άλλων εκπροσώπων των κοινωνικών εταίρων, επιλέγοντας να παρουσιάσει μια απαράδεκτη δέσμη μέτρων για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας, ικανοποιώντας συγκεκριμένα εργοδοτικά συμφέροντα και καταφέροντας ένα ισχυρό πλήγμα στα εργασιακά δικαιώματα.

Η ΓΣΕΕ τονίζει ότι σε μια περίοδο που η χώρα αιμορραγεί πληθυσμιακά λόγω των κακών συνθηκών εργασίας και αμοιβής, τέτοια νομοθετήματα επιδεινώνουν την κατάσταση στους χώρους δουλειάς.

Τέλος, επισημαίνει ότι η προσχηματική μετάθεση της εφαρμογής του 13ωρου σε έναν εργοδότη ή της λήψης της ετήσιας άδειας στη “βούληση του εργαζόμενου” αποκαλύπτει την πρόθεση του νομοθέτη, θυμίζοντας την καταδίκη της χώρας το 2014 από το Συμβούλιο της Ευρώπης για την διευθέτηση του χρόνου εργασίας.