Νέο εργασιακό νομοσχέδιο: Ανατροπές σε προσλήψεις, υπερωρίες, τετραήμερη εργασία, άδειες

Νέο Εργασιακό Νομοσχέδιο

Το νέο εργασιακό νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, με τίτλο «Δίκαιη Εργασία για Όλους: Απλοποίηση της Νομοθεσίας-Στήριξη στον Εργαζόμενο-Προστασία στην Πράξη», τίθεται σε δημόσια διαβούλευση από σήμερα. Στόχος του νομοσχεδίου είναι ο εκσυγχρονισμός του εργασιακού πλαισίου, η απλοποίηση των διαδικασιών και η στήριξη των εργαζομένων.

Οκτώ Βασικοί Άξονες

Οι οκτώ βασικοί άξονες του νομοσχεδίου είναι οι εξής:

1. Εύκολες και γρήγορες προσλήψεις

• Ολοκλήρωση αναγγελίας πρόσληψης με ένα έγγραφο.
• Ψηφιακό αρχείο εργαζομένου και ειδοποιήσεις στο myErgani.
• Fast track προσλήψεις μέσω κινητού για εργασία έως 2 ημερών.

2. Μείωση γραφειοκρατίας

• Καταργούνται έντυπα όπως το βιβλίο αδειών.
• Ενοποιούνται πολιτικές πρόληψης βίας και παρενόχλησης.
• Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας με ευέλικτη προσέλευση.

3. Εκσυγχρονισμός εργατικών διατάξεων

• Δυνατότητα υπερωρίας και στην εκ περιτροπής εργασία.
• Επέκταση της δυνατότητας εργασίας έως 13 ώρες ημερησίως.

4. Ενίσχυση εργαζομένων

• Δυνατότητα τετραήμερης εργασίας όλο τον χρόνο.
• Προστασία από μείωση αποδοχών μετά τη Ψηφιακή Κάρτα.

5. Ενίσχυση της Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία

• Υποχρεωτική παρουσία συντονιστών ασφάλειας σε τεχνικά έργα.
• Δημιουργία Ολοκληρωμένου Συστήματος «ΗΡΙΔΑΝΟΣ».

6. Εναρμόνιση με τις Διεθνείς Συμβάσεις ILO

• Κυρώνονται τρεις σημαντικές διεθνείς πράξεις της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας.

7. Λειτουργική ενίσχυση της Επιθεώρησης Εργασίας

• Αυστηροποιούνται οι κυρώσεις για πράξεις βίας ή παρεμπόδισης ελέγχων.

8. Κοινωνικοασφαλιστικές διατάξεις

• Απαλλαγή προσαυξήσεων από ασφαλιστικές εισφορές σε υπερωρίες.