Η κυβέρνηση δίνει έμφαση στη στήριξη της οικογένειας και την προστασία της μητρότητας, εντάσσοντας στο νέο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας με τίτλο «Δίκαιη Εργασία για Όλους: Απλοποίηση της Νομοθεσίας–Στήριξη στον Εργαζόμενο–Προστασία στην Πράξη» διάταξη που αλλάζει το καθεστώς χορήγησης του επιδόματος κυοφορίας και λοχείας.
Με τη νέα ρύθμιση, δικαίωμα στο επίδομα αποκτούν οι μισθωτές μητέρες που έχουν συμπληρώσει 200 ημέρες ασφάλισης, ανεξάρτητα από τον αριθμό των ασφαλιστικών ταμείων στα οποία έχουν εγγραφεί ή τους εργοδότες για τους οποίους εργάστηκαν. Έτσι, ο χρόνος ασφάλισης προσμετράται πλέον ενιαία και όχι αποσπασματικά, γεγονός που αίρει μια χρόνια αδικία.
Μέχρι σήμερα, το επίδομα καταβαλλόταν μόνο αν οι 200 ημέρες εργασίας είχαν συγκεντρωθεί σε έναν και μοναδικό πρώην ασφαλιστικό φορέα εντός της τελευταίας διετίας από τον εκτιμώμενο τοκετό. Αυτό σήμαινε πως εργαζόμενες με διαδοχική ασφάλιση, π.χ. 140 ημέρες σε έναν φορέα και 60 σε άλλον, αποκλείονταν από τη χορήγηση του επιδόματος.
Η νέα διάταξη δίνει λύση σε αυτό το πρόβλημα, καθώς θα λαμβάνεται υπόψη ο συνολικός χρόνος ασφάλισης, ώστε να συμπληρώνονται οι προϋποθέσεις και να καταβάλλεται το επίδομα από τον τελευταίο αρμόδιο φορέα.
Το επίδομα, που χορηγείται από τον e-ΕΦΚΑ, καλύπτει 119 ημέρες συνολικά (56 πριν και 63 μετά τον τοκετό).
Παράλληλα, το νομοσχέδιο προβλέπει ότι το επίδομα γονικής άδειας θα είναι αφορολόγητο, ανεκχώρητο και ακατάσχετο, ενώ επεκτείνεται και στις ανάδοχες μητέρες το μεταγενέθλιο τμήμα της άδειας μητρότητας.
Άννα Ευθυμίου: Στόχος να στηριχθούν οι εργαζόμενες μητέρες
Μιλώντας στο ΑΠΕ-ΜΠΕ, η Υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Άννα Ευθυμίου, δηλώνει ότι η στήριξη της οικογένειας και η προστασία της μητρότητας αποτελούν βασικές προτεραιότητες της κυβέρνησης και του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.
«Η αλλαγή αυτή διορθώνει μια αδικία που υφίστατο μέχρι σήμερα, όπου γυναίκες με επαρκή συνολικό χρόνο ασφάλισης ως μισθωτές αποκλείονταν από το επίδομα, λόγω κατακερματισμένου ασφαλιστικού ιστορικού» - Άννα Ευθυμίου
Αφορολόγητο το επίδομα γονικής άδειας
Επιπλέον, στο νέο νομοσχέδιο προωθείται διάταξη με την οποία το επίδομα γονικής άδειας κατοχυρώνεται ως αφορολόγητο, ανεκχώρητο και ακατάσχετο, ενώ, με ξεχωριστή ρύθμιση, επεκτείνεται η χορήγηση του μεταγενέθλιου τμήματος της άδειας μητρότητας και σε ανάδοχες μητέρες.
«Με σταθερά βήματα και υπεύθυνη πολιτική, συνεχίζουμε να στηρίζουμε την οικογένεια και να δημιουργούμε ένα σύγχρονο και δίκαιο πλαίσιο για τις εργαζόμενες μητέρες, συμφιλιώνοντας την επαγγελματική με την οικογενειακή ζωή» - Άννα Ευθυμίου
Disclaimer: Οι ειδήσεις προέρχονται από τρίτους παρόχους και δεν εκφράζουν κατ’ ανάγκη τις απόψεις του Zeko.gr.